Főbb feladatok 

• -A fenntartó hatósági és tanügyigazgatási feladatainak szakszerű, jogszabályoknak megfelelő irányítása 

• -Fenntartói szabályzatok, határozatok előkészítése, az intézményi dokumentumok (SZMSZ, Pedagógiai Program, Tantárgyfelosztás, beszámolók) fenntartói felülvizsgálata 

• -A Köznevelési Információs Rendszer (KIR) adatbázisainak kezelése, engedélyezési eljárások és hatósági adatszolgáltatások koordinálása 

• -Az intézményvezetői pályázatok teljes körű menedzselése, valamint a gyermekvédelmi és egyéb kiegészítő hatósági feladatok fenntartói felügyelete 

• -Kapcsolattartás az oktatási és hatósági szervekkel (Oktatási Hivatal, Kormányhivatalok, Gyámhivatalok)

Elvárásaink 

• -Felsőfokú szakirányú végzettség (jogász, közigazgatási, pedagógus, közgazdász vagy mérnöki végzettség egyaránt elfogadott) 

• -A hazai köznevelési (Nkt.), a pedagógus életpálya (Púétv.), valamint a kapcsolódó egyéb hatósági és gyermekvédelmi jogszabályi környezet alapos, naprakész ismerete

• -Magas szintű közigazgatási, hatósági fogalmazási és szabályzatalkotási készség 

• -Precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés, határozott fellépés 

• -Elkötelezettség a keresztény értékek és a katolikus nevelési eszmény mellett

A elbírálásnál előnyt jelent 

• -Közoktatási irányításban, tankerületi központnál vagy kormányhivatali oktatási főosztályon szerzett tanügy-igazgatási gyakorlat 

• -Egyházi fenntartású köznevelési intézményben szerzett vezetői tapasztalat 

• -Plébánosi ajánlás

Amit kínálunk 

• -Felelősségteljes, rendszerszintű fenntartói szerepkör egyházmegyei környezetben 

• -Hosszú távú, stabil munkalehetőség

• -Szakmai kiteljesedési és előmeneteli lehetőség a szervezetben 

• -Kiszámítható, törvényes foglalkoztatás a Munka Törvénykönyve keretei között, alázatos szolgálat és elkötelezettség a közösségért

• -Támogató, értékközpontú munkatársi közösség 

A pályázat benyújtásának tartalmi követelményei 

A pályázatnak az alábbi dokumentumokat és munkákat kell tartalmaznia: 

• -Alapdokumentumok: Részletes szakmai és személyes önéletrajz, motivációs levél, a szakirányú végzettséget igazoló oklevelek másolata (opcionálisan plébánosi ajánlás). 

• -Szakmai pályázati anyag (legfeljebb 7 oldal): Egy legfeljebb 7 terjedelmű szakmai koncepció, amely az alábbi elemeket tartalmazza: 

• -A VEM – SZEMI – Iskolák digitális adatteste alapján elkészített 3 éves szakmai program. 
• -Válasz az 1. vezetői iránykerdésre: „Milyen lehetőségeket lát a közoktatás-szervezési megfelelésen túl a katolikus iskola értéktöbbletének biztosításához a pedagóguslétszám, az intézményméret, a mindenkori béralapú támogatás és a tantárgyfelosztás kihívásai mentén?” 
• -Válasz a 2. vezetői iránykerdésre: „A katolikus/keresztény pedagógusok elismertségének növelésére lát-e lehetőséget az iskolai adminisztráció csökkentésén és/vagy digitalizációján keresztül?” 

Munkavégzés helye és jellege

Helyszín: Vác (Szent Mihály Intézményfenntartó központja), esetenkénti intézményi kiszállásokkal.

Foglalkoztatás: Teljes munkaidő (heti 40 óra), határozatlan idejű munkaviszony (Mt. szerint).

Pályázat elbírálása és határidők 

Jelentkezés módja: Amennyiben felkeltettük érdeklődését, várjuk jelentkezését szakmai önéletrajzzal és motivációs levéllel az alábbi e-mail-címre: bencze.bernadett@vaciegyhazmegye.hu email címre.

Jelentkezési határidő: Folyamatos

Kiválasztási folyamat lezárása: 2026. november 15.